资本观察

2026“职场引路人”计划圆满落幕 ,摩根大通集团携手益社三年赋能逾440名青年学子

2026年6月30日,上海 —— 由摩根大通集团携手益社共同开展的2026 Career Connect (“职场引路人”)人才培养计划今天在上海圆满落幕。本届项目在持续深化绿色技能培训、职场导师陪伴与校企联动的基础上,对实践环节进行了增强与创新,助力培养了更多绿色经济领域的实践性人才。

摩根大通集团中国区联席首席执行官陈妍妮表示:“很高兴看到今年的Career Connect计划不仅支持了来自上海及周边地区多所高校的185名学员,还进一步惠及了学校以外的更广泛的社区群体。项目今年迈出了从‘职业赋能’到‘回馈社会’的重要一步,新增了非常有意义的社区实践环节。同学们以小组的形式主动走进社区,用心发现身边真实的需求,自主围绕可持续发展方向提出了37份社区志愿服务方案,内容涵盖长者数字帮扶、废弃空间改造等,都取得了积极的成效。”

“项目今年还显著提高了企业参访环节的频率和行业广度,涵盖了绿色制造、可持续城市、生物多样性、美妆日化、法律咨询等行业。同学们得以在真实职场环境中和一线人力资源及业务专家面对面交流,这对拓展他们的视野尤为重要。我很高兴看到Career Connect项目在过去三年里,累计覆盖了28所高校,帮助超440名青年学子提升了绿色经济认知与就业竞争力,进而为整个社会的可持续发展贡献了绵薄之力,”摩根大通集团中国区联席首席执行官何耀东表示。

Career Connect人才培养计划是摩根大通于2022年在全球范围内发起的职业技能培训项目,其一大特色就是持续通过“链接”青年大学生与公司员工来助力前者的职业发展。

三年来,来自摩根大通银行(中国)有限公司、摩根大通证券(中国)有限公司、摩根大通期货有限公司和摩根基金管理(中国)有限公司在内的员工志愿者,充分发挥自身专业能力和职场经验,担任模拟面试官、职场导师等角色,陪伴辅导学生完成各项实践任务,累计为Career Connect项目提供了逾1000小时的支持。

益社创始人李磊表示:“过去三年,我们与摩根大通集团共同见证了Career Connect从一个职业技能培训项目,逐步成长为一个融合职业发展、社会责任与青年领导力的综合平台。特别值得关注的是,作为一个面向大一、大二学生的项目,今年我们将迎来首批学员的本科毕业。益社将持续跟踪他们的发展轨迹,见证这批从校园早期就开始接触绿色经济、职场实践与社会责任的年轻人,如何在真实世界中走出属于自己的道路。我们相信,青年的成长不仅需要技能的磨砺,更需要视野的拓展与使命感的唤醒。”

中国是摩根大通集团在全球具有重要战略意义的市场。自2015年以来,摩根大通集团通过与合作伙伴的通力协作,先后在中国支持开展了二十多个公益项目,从脱贫攻坚到乡村振兴,从职业教育改革到就业与技能提升,从自然灾害应对到抗击新冠疫情,公司的公益项目足迹覆盖超过30个省市和自治区,惠及逾78万人。    

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