热门岗位一：销售客户服务类　

HR资讯:销售、客服人员是劳动力市场的“风向标”，它的需求量也从一个侧面反映了市场的景气状况。在当今社会中，企业的利润很大部分来源于它的营销和售后服务，尤其是一些生产能力和技术快速提高的行业，其发展重点必将转向提高销售能力和售后服务能力。

入行要求:中专以上学历；善于与人沟通、协调能力强；具有一定的团队合作精神。薪资高的岗位一般要求有大专以上学历，有相关工作经验和英语交流能力；能承受一定的工作压力。

薪资指标 :一般职位：1000-1500元；高等职位：4000-5000元。

职场推介：客户关系管理服务人员

作为一种国际领先的、以“客户价值”为中心的企业管理理论、商业策略和企业运作模式，在企业管理中应用于各企业的服务组织，能为企业带来长久增值和竞争力。在服务型公司里实际操作对客户的统一管理服务的人员。如业务咨询、电话信息查询、故障申报、服务投诉、账单明细查询、售后产品维修咨询等工作人员。所以从事这一岗位的员工必将成为企业的中坚力量。

热门岗位二：工程技术类

HR资讯:由于目前城市建设的步伐加快，对高素质的工程技术人才的需求不断上升。但是该类岗位应聘要求的突出特点之一就是需要较高的学历，大多为大专及本科以上。此外，英语及计算机软件的应用也是求职者必备的技能。由于工程技术人员在工程项目中处于非常关键的地位，因此用人单位在招聘时会对求职者的综合素质进行充分的评估和考核。而学历、工作经验、实际工作能力是左右最终否能录用和将来收入的决定因素。

入行要求:大专以上学历；独立工作能力强，掌握一定的专业知识，工作热情、主动；薪资高的岗位一般要求具有一定的管理经验；外语和计算机水平良好。

薪资指标:一般职位1500-2500元；高等职位6000-8000元。

职场推介：DCS系统工程师

主要从事发电厂、核电厂、冶金、石化等大型制造行业的生产过程控制系统的设计、组态、调试及现场服务工作。随着现代控制理论和计算机技术的迅速发展，DCS这一特定时期的过程计算机系统，正面临着诸多重大的变革与挑战。但作为一种典型的控制系统，其实施过程中的各种经验对当前乃至今后的同类项目仍有很好的参考价值。作为系统工程师更是肩负重任，发展的空间很大。

热门岗位三：信息系统技术人员

HR资讯:IT人才的需求量仍有增长空间。随着技术的发展，信息产品更新换代的周期不断缩短，计算机专业的技术人才也要适时更新自己的知识，高端计算机人才在劳动力市场上还是很吃香的。

入行要求:大专以上学历；能负责计算机系统维护以及软件的安装、调试及维修。薪资高的岗位要求能掌握FLASH、FIREWORKS、DREAMWEAVER、VC++6.0等软件，熟悉软件开发工具，掌握SQL语言。

薪资指标:一般职位1000-2500元；高等职位3000-4000元。

职场推介：游戏测试员

我国的数码电子游戏产业正以每年60亿美元的速度上升。虽然我国的电子游戏产业还处在初级阶段，但各大企业之间竞争激烈，对专业人才的需求也日益增大。所以具有丰富游戏和测试经验或通过系统培训的专业游戏测试人员自然越来越受到企业的重视和电子游戏消费者的欢迎。

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